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【本研】180229 2021山東寶來利來生物工程股份有限公司校園招聘

發布人: 發布日期:2021-06-03 文章作者: 點擊:

2021山東寶來利來生物工程股份有限公司校園招聘

  • 單位性質:民營企業

  • 單位行業:農副食品加工業

  • 單位規模:301-1000

  • 工作城市:山東省泰安市

  • 發布日期:2021-06-01      17:05

 

2021年寶來利來招聘簡章

山東寶來利來生物工程股份有限公司成立于1996年8月,屬國家高新技術企業。公司現已承擔6項國家科技部“863計劃”項目課題,擁有6項國家重點新產品。寶來利來公司矢志不渝地致力于中國的生態養殖與食品安全事業,積極倡導生物安全、清潔生產、生態循環、低耗高效的種養模式,以自己在微生態技術領域的專業優勢,為中國的牧場和飼料企業尋求更加健康、更加環保、更加高效的可持續發展之道。

一、學科帶頭人 10

招聘方向:

1、基因工程方向:掌握基因工程菌構建技術(涉及小分子多肽等原核細胞及真核細胞的高效表達)

2、酶制劑、酶工程方向:熟練掌握蛋白質工程、酶定向化技術和酶工程等技術。

3、動物營養及飼料添加劑方向:掌握單胃動物,反芻動物的營養理論與代謝調控、飼料資源開發及利用等技術。

引進要求:

1、獲相關專業方向博士學位,具有3年以上工作經驗;

2、熱愛科研工作,具備獨立從事科學與技術研究、爭取各種國家資助項目的能力,具有良好的團隊合作精神。

3、性格開朗,身體健康,無不良嗜好,年齡不超過35周歲,如能力突出且經驗豐富者,年齡可適當放寬。

4、人才引進后,根據是否自帶成果進行一事一議。

 二、研發工程師  20

崗位職責:

1、承擔公司研發項目的研發實驗工作,負責對所研究的項目進行設計、規劃和改進,并撰寫研究分析報告和數據分析報告;

2、根據市場需求研制適銷對路的新產品,負責產品開發、實驗及性能的鑒定評價;

3、為公司提供合理的產品改進方案,為產品的后期使用及投放市場提供合理化建議。

崗位要求:

1、動醫動科、生物、食品、植保、農學、園藝、環保等相關專業,碩士及以上學歷;

2、具有較強的試驗操作技能和文字寫作水平;

3、能夠跟蹤、查閱、撰寫所在研究領域的最新科研進展。

 

三、方案工程師 20

崗位職責:

1、與產品研發中心對接,完成產品的市場效果試驗及試驗數據的反饋;

2、及時了解客戶情況與需求,協助客戶分析實際問題,提出解決方案;

3、為產品宣傳資料、展會海報以及產品廣告等的制作提供必要的技術材料;

4、對外部客戶及銷售團隊進行產品使用及其相關知識的培訓。

崗位要求:

1、動醫動科、生物、食品、植保、農學、園藝、環保等相關專業,本科及以上學歷;

2、較強的溝通表達能力,能夠進行產品培訓。

 

四、工藝工程師 20

崗位職責:

1、微生物菌種選育和篩選、液體發酵和固體發酵工藝、發酵后處理工藝、發酵中試試驗、發酵工藝產業化對接、設備優化升級改造;

2、負責微生物菌種的自然分離和純化工作,負責小試和中試發酵工藝,負責發酵后處理工藝的建立和優化,負責工藝產業化時到工廠做現場指導,負責生產相關設備的改進升級優化,負責按時編寫并提交完整的實驗報告。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,動醫動科、生物、食品、植保、農學、園藝、環保等相關專業;

2、熟悉微生物實驗室基本操作技能、熟悉發酵實驗室常用設備儀器的使用方法;3、熟悉微生物后處理流程及設備操作、熟悉發酵中間體檢測方法。

 

五、銷售經理 20

崗位職責:

1、負責所在區域的市場開拓、產品銷售、客戶維護等工作;

2、遵守公司的各項管理規章制度,完成公司下達的業績目標;

3、負責市場信息收集以及競爭對手因素分析,合理做好市場規劃;

4、在符合公司規定前提下,負責區域市場具體運營的策劃、操作。

崗位要求:

1、專業不限,品行良好,具有較強的溝通表達能力;

2、較強的團隊協作能力,能與團隊成員相互合作實現共贏;

3、能夠適應長期出差的工作模式。

 

六、網絡營銷推廣 20

崗位職責:

1、利用網絡進行公司產品的推廣、運營、招商;

2、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;

3、通過網絡進行渠道開發和業務拓展。

崗位要求:

1、專業不限,有相關的實習實踐經歷優先;

2、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

3、有較強的溝通表達能力。

 

七、文案策劃 5

崗位職責:

1、負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施,對外宣傳資料和文案的撰寫

2、根據業務需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業形象;

3、根據公司市場戰略和業務需要制定市場調查計劃;

4、進行市場調查,收集相關行業市場信息,并整理、分析,形成報告;

5、定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動態,并整理、分析,形成報告。

崗位要求:

1、專業不限,大專以上學歷;

2、有文案相關工作經驗者優先;

3、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經驗豐富,有豐富的提案經驗;

4、創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。

 

八、人力資源經理 5

崗位職責

1、參與公司人力資源綜合規劃的制定,熟悉公司各項人力資源政策、制度,協助部門負責人制定部門的人力資源規劃,并有效推動、貫徹、執行和監督; ,
2
、熟悉地區的發展戰略和團隊運作狀況,提供針對性的人力資源解決方案,促進優化部門組織結構,合理配置人力資源;
3、負責所屬部門的人員配置、績效管理、薪酬福利、員工關系、組織發展及文化建設等人力資源相關工作;
4、分析、選擇、維護各類招聘渠道,做好所負責部門的人員招聘工作,滿足公司的人才需求;
5、積極配合總部人力資源中心各項工作,確保各項人力資源工作、項目能及時、高效地在部門內落實;

崗位要求

1、具備變革管理能力,能夠在總部人力資源戰略指引下,配合區域管理團隊獨立開展人力資源綜合規劃及工作實施;
2、熟悉并深入理解人才招聘、培訓發展、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等人力資源模塊工作;
3、具備優秀的職業素質和團隊協作精神,.嚴謹敬業、忠誠守信、責任心強,工作積極、主動、工作效率高、條理性強,具有較強的執行力和計劃性;
4、具備獨立解決復雜的人事管理實際問題的能力,具有較強的協調能力、分析判斷能力和人際交往能力。

 

 

 

福利待遇

1、股權分配,實行期股期權;

2、完善的員工薪酬及福利保障體系;

3、全方位休假管理方案;

4、豐富多彩的業余文化生活;

5、完善的培訓培養體系;

6、健全的內部晉升平臺;

7、開放融合的企業文化。

 

工作地址:山東省泰安市泰山區創業大街28號

聯系電話:0538-8068966   13176839325(微信同號)   

聯系人:于經理           郵箱:blll96@163.com

 


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